在中国，离婚时关于社保和公积金的处理方式如下：

社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，社会保险关系不会因为离婚而终止北京市私人调查机构。离婚后，双方的社会保险权益应继续有效。具体来说，以下几种情况需要特别注意：

养老保险：离婚后，双方可以继续缴纳养老保险，并按照各自的规定享受相应的养老保险待遇。

医疗保险：离婚后，个人可以继续参加医疗保险，享受医疗保险待遇。

失业保险：如果一方失业，可以按照规定享受失业保险待遇。

工伤保险和生育保险：这两种保险主要与工作状态相关，离婚不会直接影响这两种保险。

住房公积金：根据《住房公积金管理条例》和各地住房公积金管理中心的规定，离婚时夫妻双方的住房公积金可以按照以下方式处理：

协商分割：离婚时，夫妻双方可以协商决定如何分割住房公积金账户中的余额。通常情况下，可以按照双方婚姻关系存续期间的贡献比例来分割。

法院判决：如果夫妻双方无法协商一致，可以由法院根据具体情况作出判决。

需要注意的是，具体操作时还需参考当地住房公积金管理中心的具体规定和流程。在处理这些问题时，建议咨询专业律师或相关部门以获取最准确的法律指导。

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